Behaal betere resultaten, productiviteit én meer werkplezier met slimme HR-oplossingen.
Help je team met tools die welzijn vooropstellen, burn-out helpen voorkomen en zorgen voor blijvende betrokkenheid.
Werkstress aanpakken met welzijn als uitgangspunt
Stress, burn-out en niet op elkaar afgestemde prioriteiten kunnen zelfs de meest ambitieuze leiders en hun teams doen ontsporen, met gevolgen voor de productiviteit, de betrokkenheid en de algehele bedrijfsprestaties. Onze op maat gemaakte programma’s zijn ontworpen om deze uitdagingen frontaal aan te pakken en HR leiders uit te rusten met bruikbare strategieën om burn-out te voorkomen, teamprestaties te verbeteren en organisatorisch succes te stimuleren.
Door ons te richten op resultaten zoals verhoogde productiviteit, verbeterde betrokkenheid van werknemers en minder ziekteverzuim, stellen wij u in staat om stress op de werkplek om te zetten in meetbare resultaten waar zowel uw team als uw bedrijfsresultaten van profiteren.
De grootste obstakels op je werkvloer
- Verminderde effectiviteit en prestaties van medewerkers.
- Lage betrokkenheid en moreel van werknemers.
- Stijgende trends in absenteïsme en presenteïsme.
- Hoog verloop door ontevredenheid of burn-out.
- Ineffectieve retentiestrategieën
Hoe we je team ondersteunen
- Vergroot de veerkracht op de werkvloer en voorkom dat stress de efficiëntie van je medewerkers ondermijnt.
- Ondersteun gezondere routines voor werknemers om absenteïsme en presenteïsme te verlagen.
- Help je team met meer focus en werkplezier om demotivatie en verlies van betrokkenheid tegen te gaan.
- Strategieën op maat ontwikkelen om burn-out bij werknemers te verminderen en het behoud van personeel te verbeteren.
- Gerichte welzijnsinterventies implementeren om aan te sluiten bij de doelen van de organisatie en de behoeften van het personeelsbestand.
Het ontwikkelen van zeer betrokken teams leidt tot minder tegenslagen, meer overwinningen en een groter succes van de organisatie.
Bron: gallup's State of Global Workplace 2024
Toename van klantloyaliteit
Verhoging van de verkoopproductiviteit
Toename van winstgevendheid
Toename van bloeiende werknemers
Kies voor welzijn als fundament voor duurzame resultaten
Een succesvolle organisatie begint bij het welzijn van haar mensen. Stress en uitdagingen op de werkplek hebben niet alleen gevolgen voor individuen; ze verstoren ook de teamdynamiek, de productiviteit en de algemene bedrijfsresultaten. Het opbouwen van balans en veerkracht maakt helderheid, innovatie en groei op de lange termijn mogelijk.
Onze op maat gemaakte programma’s stellen organisaties in staat om van welzijn een prioriteit te maken en leggen de basis voor gezondere, effectievere teams. Door vandaag te investeren in welzijn, creëer je transformerende resultaten voor zowel je personeel als je bedrijf.
Wat is de impact van onvoldoende welzijn op uw organisatie?
Gebruik onze calculator en krijg direct inzicht.
How much could we save your organization?
You are losing % of your revenue due to poor wellbeing.
welzijnsscan werkplek
Problemen signaleren, oplossingen vinden – snel en doeltreffend
De Workplace Wellbeing Scan biedt een efficiënte evaluatie van het welzijnslandschap in jouw organisatie. In slechts een paar stappen krijg je bruikbare inzichten om stresspunten en groeikansen te identificeren.
Proces
- 1. Kort consult om uw unieke behoeften te begrijpen.
- 2. Snelle analyse van statistieken over het welzijn van werknemers.
- 3. Levering van een beknopt rapport met onmiddellijke aanbevelingen.
Uitkomsten
- Een momentopname van de huidige uitdagingen op het gebied van welzijn.
- Duidelijke volgende stappen voor impactvolle verbeteringen.
Problemen signaleren, oplossingen vinden – snel en doeltreffend
Investeren in het welzijn van je team is de sleutel tot het bevorderen van productiviteit, veerkracht en succes op de lange termijn. Onze programma’s bieden de ondersteuning en hulpmiddelen die nodig zijn om burn-out te verminderen en de algehele prestaties te verbeteren. Als je klaar bent om een gezondere, evenwichtigere werkomgeving te creëren, zijn wij er om je te helpen. Laten we samen de eerste stap zetten.
Jouw organisatie op weg naar duurzaam werkwelzijn
We helpen bedrijven het welzijn van hun werknemers te verbeteren door middel van op maat gemaakte programma’s die coaching en duurzame strategieën omvatten die zijn ontworpen om echte bedrijfsresultaten te behalen. Onze op maat gemaakte oplossingen bevorderen veerkracht, helderheid en balans, waardoor werknemers zich beter kunnen ontwikkelen. Door prioriteit te geven aan welzijn, stellen we teams in staat om optimaal te presteren, waardoor organisatorisch succes en duurzame groei worden gestimuleerd.
Persoonlijke benadering
Betrokken network
Samm Smeltzer
Eerlijk gezegd is Webtec het beste bureau waar we ooit mee hebben gewerkt.
Sydney Tomlin
Ik ben onder de indruk van de wilskracht van Webtec en hun doordachte lay-out van de website.
Van stress naar kracht – met bewezen resultaten voor jouw organisatie
Onze bedrijfsprogramma’s zorgen voor tastbare resultaten — van meer werkplezier en welzijn tot hogere productiviteit en betere prestaties.
Met gerichte coaching en een ondersteunende community helpen we organisaties bij het opbouwen van een veerkrachtig team en het realiseren van duurzaam succes.
Echte succesverhalen
Tastbare resultaten
Hoe is het om met ons te werken?
We starten met inzicht krijgen in waar jouw organisatie vandaag staat.
Met de Werkwelzijn Scan brengen we belangrijke gebieden in kaart, zoals leiderschapsbetrokkenheid, financiële impact, beleid, cultuur en meetbaarheid. Zo bepalen we het huidige volwassenheidsniveau: bevindt werkwelzijn zich nog in een beginfase, of is het al stevig ingebed in de organisatiecultuur?
Zodra we de huidige realiteit van jouw organisatie begrijpen, werken we met je samen om een welzijnsstrategie op maat te ontwerpen. Of je nu stress wilt verminderen, betrokkenheid wilt vergroten of de verantwoordelijkheid van leiderschap wilt verbeteren, wij zorgen ervoor dat je plan praktisch en meetbaar is en in lijn met de bedrijfsprioriteiten.
Met een gestructureerd stappenplan voor de implementatie ondersteunen we je organisatie bij het tot leven brengen van het plan. Dit kan inhouden dat we je leiders trainen, teams coachen en initiatieven uitrollen die echte gedragsverandering teweegbrengen. Onze rol is om te begeleiden, te onderwijzen en te bekrachtigen, zodat welzijn niet zomaar een programma wordt, maar een duurzame manier van werken.
Welzijn op het werk is geen eenmalig initiatief, het is een continu verbeteringsproces. We helpen je bij het bijhouden van belangrijke statistieken, zoals ziekteverzuim, werknemerstevredenheid, betrokkenheid en productiviteit. Op basis van deze inzichten passen we de aanpak aan en verfijnen we deze om de impact te maximaliseren.
Echte transformatie vindt plaats wanneer welzijn een kernonderdeel wordt van het DNA van je bedrijf. We begeleiden je bij het creëren van duurzame systemen, leiderschapsverantwoordelijkheid en culturele verschuivingen die ervoor zorgen dat welzijn voor de lange termijn verankerd is.
Plan eenvoudig een vrijblijvende afspraak met ons in.
Klik op de link, bekijk de kalender en kies een moment dat voor jou goed uitkomt.
